管理学院举办海峡湾区杯挑战经理人第一场培训讲座

4月1日中午，在经管大楼201教室，管理学院举办了海峡国际湾区杯挑战经理人第一场培训讲座――《面试技巧与个人简历的撰写》。主讲人是管理学院的专任教师孙显�老师，来自复旦大学的企业管理博士、人力资源管理资深专家。他给大家详细讲解了面试技巧及个人简历的撰写，教授大家如何在企业面试中突出个人特点，与别人相比更胜一筹。

一开始，孙显�老师就强调：“毕业不等于失业，就业也不是毕业唯一的选择。”对于一些同学们毕业后想要继续深造的想法，孙老师指出，最忌讳盲目升学、为了延迟就业而升学，出去留学不等于为自己镀金。对于一部分同学希望毕业后能找到一份好工作，但是担心没有经验而被拒之门外的疑虑，孙老师指出：“同学们最大的优势便在于年轻。你们没经验，但是你们胜在年轻，你们积极进取，你们求职欲望强烈。”

关于就业前准备、职业的选择和寻职渠道，孙老师也一一给出了解答。目前企业对于应届毕业生的印象大多停留在态度不佳、缺乏责任感、抗压性弱和专业知识不足。孙老师说：“做不好没关系，但一定要有肩膀去承担。主动积极、注重团队合作、抗压力强和耐操耐劳是职场受欢迎的最重要特质，老板给你一千块工资，是希望你给他创造五千块的价值。要想在职场畅通无阻，同学们你们还需要具备懂得职场伦理和纪律、人际关系协调性佳以及独立思考的能力。”

孙老师给同学们展示了几份当时就业时他的同事们的简历。就着这几份简历，孙老师讲解了一份优秀简历的必备条件，即切忌简历又臭又长，以一张A4纸为佳，文字精炼无错字、漏字，风格极简勿超过600字。

孙老师详细介绍了各种面试技巧、如何做自我介绍和面试过程中的行为规范。让同学们对日后的就业面试多了一份了解，少了一份紧张。他强调面试时，还要注重个人能力与职务的关联性，专业对口、修习过相关课程项目、实作经验与成果以及个人的人格特质与行为等都能让你的面试官增强对你的了解。

最后，孙老师告诉我们，“高度决定视野”，“自信不自大”和“感兴趣的工作最重要”。