管理学院2014级工商管理专业滕佳利同学，在廖紘亿老师指导下,所合作撰写的论文「国有企业高绩效人力资源实践、组织认同与员工绩效的关系研究」录取12月12日于台湾开南大学所召开的2017国际人资管理学术与实务研讨会。
此项学术研讨会，由台湾开南大学国际企业学系主办，于2017年12月12在该校召开。此项学术会议已连续举办多年,每年主题领域不同，参与学者众多，本次大会宗旨是因应现今面临全球化大趋势，台湾各行企业均需国际化人力资源规划与发展，方能积极向外布局，接轨就业。吁请学者专家先进共襄盛举，踊跃赐稿发表，以促进学界、业界、研究单位及政府相关机构的知能交流。大会从投稿的论文中择优邀请于会中发表，该篇论文受邀壁报发表，获选的论文也将汇集成期刊论文集。值得一提的是，该篇论文是由滕佳利同学所撰写的毕业论文，截录与整理后所投稿，此也代表着管院毕业论文的质量逐步的提升，期待不久的未来会有更多的突破。
撰稿：管理学院
摄影：管理学院
编辑：新闻中心 张思慧 陈诗洁