为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署和省委省政府工作要求，管理学院副院长许敬秋于5月20日邀请厦门市物流与供应链协会、相关企业及部分我院校企实践基地的企业方负责人，在厦门市磐基中心组织“拓岗促就业”研讨沙龙活动。
该沙龙活动就解决新冠疫情常态化和经济转型过程中带来的毕业生就业和企业用人能力培养等问题进行研讨。厦门市物流与供应链协会执行会长王惠军、全球物流（厦门）公司总经理张小兵、捷运全球物流福建大区董事长助理苏岚、倍林科技公司总经理周宏、杭州直播电商基地投资人宋彧、多威海洋生物科技公司经理刘贤英、磐基希尔顿酒店餐饮部经理梁彦青等20多位业界人士及部分学生参与了活动。
就业，很大一部分取决于学生进入社会的能力。在研讨沙龙中，大家就如何培养这个能力大家展开热烈的讨论。许敬秋表示，厦门大学嘉庚学院人才培养不仅重视知识的传授，更在于能力的培养。各专业强调在德智体美劳全面发展的基础上，着力于加强学生能力（基本技能、创新能力、实践能力、自学能力）的培养。同时，人才培养应当努力适应社会经济发展对人才提出的需要（即复合型的、一专多能的专业人才），适应学生个人发展多层次、多样化的需求（如求职、深造和留学等需求）。因此，我们提出的人才培养模式可归纳为12个字：宽口径、厚基础、重能力、求个性。
在沙龙活动中，厦门大学嘉庚学院的办学理念和宗旨得到参加研讨嘉宾的认同。各企业负责人对已入职本企业工作的我校校友的表现，给予了很高的评价，并表示，企业现在还有许多岗位欢迎我校的毕业生加入。倍林科技公司总经理周宏提出，该公司需要懂物流且有市场开拓能力的毕业生；多威海洋生物科技公司经理刘贤英表示该公司多次参与我校的线上和线下招聘会，目前还有10多个岗位的需求；其他企业负责人表示他们的公司均有为毕业生设计的岗位。厦门市物流与供应链协会执行会长王惠军表示协会愿意为校企合作、学生实习与就业为学校和企业搭桥引线。
撰稿：管理学院
图片：管理学院