2022年11月4日下午，管理学院在经管大楼#201举办“企业高管进课堂”系列讲座，本次讲座的主题是“数字经济时代背景下的数字化人才培养”，邀请的嘉宾是厦门亿星软件有限公司创始人、总经理连文立，参加本次讲座的有信息管理与信息技术教研室主任周功建、专任老师陈秋强、王丽，以及信息管理与信息系统专业的学生。
本次主题讲座旨在介绍业界垂直ERP在企业发展现状和企业对此方面人才培养的情况。主持人陈秋强老师向大家介绍本次讲座的嘉宾，并且致以欢迎。本次讲座主要围绕“业界垂直ERP在企业发展的现状和企业对此方面人才的培养有怎样的看法”展开。
首先，连文立解读了“数字经济”的含义并深入分析其前景。数字经济主要分为“数字产业化”和“产业数字化”两个方面。前者是数字经济的基础，而后者是数字经济的主要组成部分。接着，通过分析全球数字经济占全球经济总量已高达45%和解读中国十四五专门制定数字经济计划的重点任务，得出现在已经进入“数字时代”的结论，进一步说明了“数字经济”的重要性，由此引起同学们对于数字经济的重视。
其次，连文立指出，ERP是制造业数字化转型战略的核心。他预测未来数字经济的发展趋势，而制造业数字化是必然趋势，ERP是其基础，应投入足够的重视。在国家工信部（工业和信息化部）十四五信息化和工业化深度融合发展规划中提到，“十七大提出两化融合，十八大提出两化深度融合，十九大提出新一代信息技术和实体经济深度融合，二十大提出促进数字经济与实体经济深度融合，提法有所不同，但本质都是一脉相承的。十几年来，国家始终坚持一条以信息化和工业化深度融合为本质特征的中国特色新型工业化道路。”这进一步强调了ERP技术的重要性以及先进性。
以及，连文立给在座的各位同学们详细介绍ERP的过去、现在和未来。由于ERP先进性和实用性，使用EPR的企业能降低大概30%~50%的存货，交货更加及时，供应链衔接更加紧凑，从而达到提高生产水平，降低生产成本的效果。这些介绍让同学们对于ERP有更加深刻的了解。
在最后的介绍环节，连文立介绍了信息管理等专业人才在ERP中的作用并分析了信息管理等数字化专业概貌分析，同时展开介绍了ERP人才的三个层次和三个不同的就业方向，并指出需求紧缺、数字经济推动需求是EPR人才的发展前景，增长同学们对于自己未来就业的认识。
周功建老师继续补充道，我校与亿星软件公司将有长期合作，计划将最新的外贸ERP系统引入课堂，帮助我校学生掌握新技能，更好地就业。除此之外，学习EPR有一定专业门槛，鼓励同学们深入学习这项技术，增长自身能力，希望同学们能更加重视EPR的学习。
在提问环节，连文立分别回答了同学们对“公司人才招聘需求”和“大一新生课程设计”的提问。对于前者，他指出现在对于人才主要有有三个方向的需求：一，EPR实施人才，二，开发/研发人才和市场研发人才；对于第二个问题，他提出，我校信息管理专业的课程设置非常科学，新时代的信管人才不仅需要专业知识，还要会管理，能沟通，这些都是很重要的技能。连文立先生希望在座的各位大一、大二学生能够自主学习，真正掌握课程中所传授的知识。
撰稿：新闻中心记者部 林越
拍摄：新闻中心记者部 马晓明
编辑：新闻中心 王宇石